【Ï】當我們沒有資產，5種免費資源招募員工

Ivy在新創公司當秘書時，最一開始我們最需要的是翻譯助理，後面需求是百貨工讀生，這2種職缺性質找的方式很不同，也是我開始接出到招募人才好玩的地方，原來可以透過各種管道找人才，Ivy分享當初我的個人經驗，私心覺得在人力銀行找的人才不一定比較好。

下面介紹Ivy透過這些免費管道徵才及個人發現有趣的觀點吧！

Facebook社團

翻譯助理：

當時Ivy要找翻譯助理時，大部分好的人才都是從Facebook社團找的，Ivy特地去加入翻譯有關的社團，在上面刊登職缺，由於裡面社團都是翻譯專業的，所以找到的人才固然會比人力銀行來的好。

百貨工讀生：

如大台北求職之類FB社團，但由於裡面行業類型太多，無法像翻譯類特定專業找到人才，所以比較難找到符合的工讀生，或者刊登徵才文太多了，很難被看到。但還是可以試看看。

Indeed也可以免費刊登職缺，免費的固然曝光率低，但至少在公司初創期，可以派得上用場，Ivy個人覺得懂找工作的，也都會上Indeed找，因為他們比較會透過不同管道應徵看看！

翻譯助理：

找到的人才也都不錯，英文能力幾乎都是國外留學或外文系，也可以找到國外的人才。

百貨工讀生：

由於服務業人才還是透過人力銀行找尋職缺居多，所以這一塊我們在Indeed上沒有什麼人才名單。

小雞上工需要下載APP才能刊登職缺，當時大部分工讀生都是從上面來的哦，我們還可以即時與面試者預約時間及傳訊息。

Ivy在新創公司時期是臉皮最厚的時候，剛好那期間有蠻多世貿展，世貿展外面不是都會有工讀生發傳單嗎？！於是Ivy就去搭訕問他們要不要來打工哈哈哈哈，當下我真的是超級緊張，本身玻璃心很重怕被拒絕…。

以上４種方式是Ivy用過的方式分享給大家，下面還有其他３種方式也是免費刊登職缺平台，及其他部落客寫的打工及求職平台整理，不妨可以參考試試。

當初Ivy靠以上方式幫公司節省了招募費用，招募翻譯助理時我們幾乎是零成本，找工讀生時我們有使用104人力銀行２個月花了台幣6,800，加上後面的人力仲介約台幣15,000，所以我們只要用對管道，可以省下超多錢呢！

或者你們還有其他免費刊登職缺資源也可以一起分享在下面哦！

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