人家說出外靠朋友，Ïvy有非常深刻的體會，尤其在新創公司上班時，當手上沒有資源時，只能靠自己。好險平常有累積人 …

之前有跟大家提過Ïvy的工作經驗第一種類型老闆給我的啟發及警惕。下面連結供各位回味。 延伸閱讀：【Ï】４種類型 …

越上層的主管表達方式是不是較模糊？我們好像是他們肚子裡的蛔蟲一樣？也是有講話精確的主管，溝通起來也較省事。主管 …

當初公司在年前解散以及老闆及代理們都回英國時，我們要如何透過英國CEO爭取遣散費？除了運用小方式接近CEO外， …

當我們每天在面對廠商、客戶及參加活動時，大家都習慣加Line，為日後方便聯繫用，但我們是不是過幾天沒聯絡，就會 …

養成觀察力，察覺公司周圍環境的小細節，讓我成為萬事通，進而協助老闆及同事，成為公司的主要人物。去一個新的環境， …

向上管理一直都是大家在職場上努力學習的課題，我也正在學習中。之前Ivy沒有意識到向上管理的重要性，是在外商新創 …