聊聊

【Ï】我在北京同事身上看到的不只是狼性,還要懂得選邊站!

去年2019年的12月,非常怕冷的Ïvy被派到北京分公司出差,去之前跑遍各大百貨採購冬天衣服還不停上網搜尋零下負度的環境要怎麼保暖,完全沒有去過寒冷地帶待過的我非常擔心,很怕自己凍死在他鄉。


當時想到聖誕節還要去出差就覺得難過阿……當年的聖誕節是在凍冷的天氣與北京同事一起度過的,但這趟出差讓我更了解何謂「狼性」,以及懂得選邊站絕對是職場上站穩的關鍵


我在北京同事身上看到的狼性


大家都知道大陸人在工作上非常積極,為了得到業績不擇手段,假日加班、奪命連環摳都是常態(常常被大陸廠商這樣對待),我真得是非常驚訝他們的侵略性如此強烈。與北京同事工作合作上,每次只要我詢問他們問題或者發Mail給他們,回覆的速度都是以秒計算。


還記得北京的財務經理來台協助裝潢辦公室及教導我英國總公司的財務運作狀況時,有一次我們正要尋找廠商來辦公室做丈量,財務經理立馬就說「我們走吧,出門直接去找廠商商量!」


又有一次我們要找植物盆栽裝飾,經理剛好聽說在建國花市有賣,就算當天是假日他也說要立馬去看(我想說我不能輸阿,就跟著他去)。又有一次我準備假日要去百貨公司談看看櫃位機會,他也馬上跟來…(不得不說這真的會互相影響),他們如此好勝的個性令我佩服。


最精采的辦公室八卦來了,雖然北京財務經理如此積極,但永遠敵不過北京的辦公室經理阿……


不僅要狼性還要會懂得選邊站


去年的今天讓我見識到北京辦公室經理的厲害,我覺得我好像在觀看甄嬛傳的劇情。雖然財務經理是北京辦公室的元老,但她卻不是英國總公司最愛的員工,因為他選錯邊!


我在北京同事看到的不只是狼性,還要懂得選邊站!


不知道大家是否覺得在一家公司管錢的永遠是最大的?!雖然我們公司是家族企業,但是也是有派系之分阿。英國CEO是最大的老闆,第二大就是英國財務長(也就是CEO的寵妃)。情人也有派系?!這方面我們就不方便在這細講了。


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財務經理跟英國CEO較要好,辦公室經理跟英國財務長感情如姊妹似的。我們可能認為選最大的老闆肯定沒錯,但說不定我們的想法錯了?!英國CEO不管事的,再審核費用及專案都是透過財務長批准的。


我在北京同事身上看到的不只是狼性,還要懂得選邊站!
人物關係圖


財務經理對我說過,CEO曾經對他表示,這家公司可以不要其他員工,但不能沒有財務經理。我依旁觀者角度看,雖然CEO這樣說,但實質工作上是沒有幫助的。重點是好做事。所以阿,辦公室經理,在職場上只要把財務長安撫得好好,一切就好辦事了。


懂得做人及察言觀色才是王道


以上兩位北京經理給我們在職場上很明顯的對比。能力是次要,但學會做人及觀察哪位主管對我們在工作上才有實質上的幫助。


聽說,辦公室經理很會阿諛奉承,我們不必要像他這樣做,但基本的小心機可以向他學習,例如:英國跟我們有時差,辦公室經理很會選時間回覆訊息,在他們上班的時候發Mail,或者北京時間下班後回覆訊息,讓英國總公司覺得他工作很認真,但其實他白天都超沒事XD。



財務經理我們可以學習他的做事積極的態度,畢竟這是工作上最基本的特質;向辦公室經理學習懂得分辨組織下誰對我們最有利,進而表現自我。


你們會好奇Ivy怎麼處理這些鳥事嗎?!因為兩邊經理有工作上需求,所以我都需要接觸,因此個人還是跟財務經理保持好關係,畢竟當初他來台時,幫助我許多,加上他個性是屬於溫和類型的,較好相處。


至於辦公室經理呢?他喜歡人家對他是主管的態度,也喜歡讓財務長知道他有在做事,於是回台後,我寫了封Mail感謝辦公室經理在北京的照顧與訓練,還要CC財務長呢!


額外補充自己對於財務長的小心機,由於我在台事務也需要透過他的層層關卡,為了好過關,所以我寫了聖誕節祝福卡片寄到英國送給他。聖誕節對於他們來說像是我們的過年,相當重要的節日,好好利用這點讓外國老闆更愛我們吧!



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