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【Ï】我今年29歲降薪轉職!

你是否願意為了夢想而先降低薪水?

Ïvy今年做了一個重大的決定,就是從特助降薪轉職至BD(Business Development)商業開發。俗話說人接近30時,會想要有不一樣的生活及其他可能性,但當下我並沒有管年紀,我只在乎我喜不喜歡這件事!與其找個高薪不如尋找自己覺得有意義及動力的工作,這是我的工作價值觀!

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為什麼我要轉職?

由於我在內勤職位有4年多的經驗,所以大概了解每個職位的運作模式,如會計、秘書、人資等等。其實我們時間是跟著主管走的,較少能自由安排自己的時間。看過Ïvy文章的人,都了解我是極需要「自由」的人,所以我才選擇BD(Business Development)商業開發,可以自由分配時間,但也須極度自律。

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加上本身想跳脫思維框架,在內勤通常我們只要把份內的事情做好,較上進的員工會想出更好的解決方法,工作較為被動模式。然而BD(Business Development)商業開發並不一樣,我們必須主動追著客戶跑,與內勤的思維模式是相反的,接觸人群層級涵蓋較廣,以及面對的打怪等級又更多樣。

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自己也想嘗試很不一樣的職位,及想跟不一樣類型的人接觸,在公司內部,我們大部分只接觸同事們,除非下班後自行去參與活動,當時心裡一直很想要跟外部連結展現自我,這也是我為什麼會選擇轉職的主要原因。


降薪轉職


為什麼我選擇商業開發?

其實當時除了商業開發,還有另一個選擇是專案管理。選擇專案管理,是因為特助某些工作性質跟其相關,如我需要催著某部們專案進度時,我也需要專案管理的能力,所以如果轉換跑道不會直接從「零」開始。

那我為什麼選擇商業開發?專案管理較偏向把專案在進度內處理好,相對的商業開發可以較大量跟客戶談判以及跟不同產業的人接觸,這也是我所選擇的因素之一,一直很想成為在商場上跟客戶廝殺的女子XD。


如何評估風險?

由於是降薪轉職,所以必須思考我們能承擔的風險在哪?!在我轉職之前是需要自行負擔房租、水電費等,所以這對我來說負擔會很大。這時候建議把每個月必須支付的費用詳細列出,在薪水降低後能接受的生活品質在哪以及我們可以承擔嗎?

經過評估後,決定搬回家住,省掉這些費用。至於生活品質,向來我屬於簡單的生活風格型態,某些項目刪除也可以過得很舒服。

在秘書 / 特助的薪水是有天花板的,所以我決定試看看商業開發有機會拉高自己的薪資,雖然在脫胎換骨的過程中一定會有痛苦期,薪資初期也沒之前來得高,這些都是為了等待身價翻倍的未來。如果結果真的失敗,我也可以接受回去內勤的職位,至少自己有試過這個機會也不後悔。

我今年29歲降薪轉職!


總結

我們先撇除外在因素,如年齡限制、自身能力、薪水等等,哪種類型工作是我們喜歡及有意義的,20~30歲我們可以盡情找到自己的熱情,但每個工作之間我們是否有所成長?!而不是不爽主管而離職?

也是因為過去的經驗,讓我們釐清自己適合什麼樣的工作環境及型態。其實個人每次再做選擇時,只有評估能接受的最大風險以及我喜不喜歡而已,我並不是一位會做鉅細靡遺利大於弊分析的人。

任何的選擇沒有對與錯,只有適不適合,只是我們願不願意先蹲後跳,為了未來有更多的選擇權,而不是被選擇。希望我的個人經驗能給各位做參考。

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